Mancano solo poco più di 1000 firme per la petizione diretta al Parlamento Italiano che chiede di modificare la legge sull’handicap (l.104) affinché essa venga modificata all’articolo 33 (agevolazioni), includendo la priorità al mantenimento del posto di lavoro di chi abbia in carico un congiunto di primo grado con un handicap in stato di gravità, rispetto agli altri criteri di selezione definiti negli accordi tra parti sociali ed azienda.
Perché le famiglie con a carico un congiunto portatore di handicap in stato di gravità (ad esempio un figlio in stato vegetativo), che quindi non hanno possibilità di spostarsi dal luogo in cui l’handicap le costringe, non sono in alcun modo tutelate nel caso in cui un’azienda decida di ridurre il personale.
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